Une gouvernance adaptée
- une Direction de la gestion immobilière et RSE
- un comité de pilotage dédié, présidé par le Directeur Général
- une politique de participation à la structuration des pratiques sectorielles (OID, FSIF, Plan du Bâtiment Durable)
- une certification ISO 14001 (Environnement) de la filiale de gestion, TEAM Conseil
Une stratégie définie sur trois ans 2018-2021
→ avec un 3ème plan d’actions pluriannuel selon 4 axes stratégiques (satisfaction des locataires, territoire et engagements sociétaux, empreinte sur l'environnement et les collaboarateurs : attirer et fidéliser les talents) et 33 engagements montrant les engagements de développement durable et les progrès enregistrés
Une politique ESG déclinée en trois volets :
Deux objectifs environnementaux majeurs à horizon 2030
- Réduction de la consommation énergétique de notre portefeuille francilien: -40 % par rapport à 2013
- Réduction des gaz à effet de serre sur notre portefeuille francilien : -40% par rapport à 2013
Deux engagements sociétaux majeurs tenus
- Respect d’une charte éthique interne
- Renouvellement de l'adhésion au Pacte Mondial de l’ONU et rédaction d'une Communication sur le Progrès
Un rapport dédié et sa note méthodologique
- Sur une base volontaire en l'absence d'obligation légale
- Attesté par un vérificateur indépendant, PricewaterhouseCoopers
- Associé aux principaux référentiels extra-financiers (GRESB, GRI et recommandations de l’EPRA)
- Sur un patrimoine cartographié à hauteur de 96%
