Identité
Une foncière au service de ses locataires
Foncière cotée et intégrée spécialisée sur le marché immobilier d’entreprise du Grand Paris et des grandes métropoles régionales, la Société de la Tour Eiffel a une identité marquée par une culture de services, proximité et l’innovation au bénéfice de ses locataires.
- Une gestion immobilière internalisée et directe, sans intermédiation
- Le partenariat avec les collectivités locales pour mode de fonctionnement
Qui sommes-nous ?
Notre modèle d’affaires
(ou « de création de valeur »)
Nos ressources et nos expertises nous permettent d’optimiser les opportunités offertes par notre environnement afin de créer de la valeur à court, moyen et long terme pour nos parties prenantes.
notre CAPITAL
HUMAIN
54 collaborateurs
66 % de femmes cadres
45 ans, âge moyen
INTELLECTUEL
« Pure player » de l’immobilier institutionnel
Conseil d’administration agile
et efficace grâce à la complémentarité
des expertises
Vision claire de l’immobilier de demain
FINANCIER
1,8 Md€ de patrimoine
680 M€ de dette nette
38,1 % ratio de Loan To Value (LTV)
Nombre d’actions : 16 611 314
ENVIRONNEMENT
88 % du patrimoine bureaux Grand Paris certifié
Actions de biodiversité
Comité RSE
IMMOBILIER
Patrimoine de 558 440 m2
en France dont 75 % Grand Paris
et 25 % Régions
510 baux
SOCIÉTAL
720 fournisseurs
Liens forts avec les collectivités et les organismes publics
Charte éthique
Charte achats responsables et relations fournisseurs
Fondation d’entreprise
notre STRATÉGIE ACTUELLE
Avoir pour objectif permanent la satisfaction de nos locataires
Générer durablement des cash-flows sécurisés et en croissance
S’inscrire dans le territoire en lien avec les élus, les parties prenantes, le développement économique et comprendre les marchés et leurs évolutions
Réduire significativement notre empreinte sur l’environnement
Attirer et fidéliser les talents dans un esprit de confiance et de solidarité
nos MÉTIERS
En déployant l’expertise de nos équipes
nous investissons à long terme
et nous arbitrons en vue d’un recentrage stratégique
nous construisons et entretenons
nos actifs durablement
nous créons les conditions d’un partenariat
mutuellement bénéfique avec chacun de nos clients
nous créons de la valeur sur nos actifs
en les pensant sur le long terme et en les rendant attractifs pour les clients et leurs collaborateurs tout en maîtrisant les coûts
nos IMPACTS ET CONTRIBUTIONS
Notre création de valeur partagée
LOCATAIRES
Proposer des actifs performants et développer
un accompagnement client solide et incarné
80 % des actifs France entière sont certifiés
70 % de satisfaction clients
79 % des actifs disposent d’au moins une offre de services pour les collaborateurs
Digitalisation des outils
COLLABORATEURS
Favoriser le bien-être au travail
et la montée en compétences
720 heures de formation pour nos équipes (3,5 % de la masse salariale)
100 % des collaborateurs actionnaires, intéressement et participation dès 6 mois d’ancienneté
Autonomie favorisée : Charte télétravail
Fidélisation des employés (faible turnover)
INVESTISSEURS
Assurer la transparence des informations
et la résilience du modèle
Dilution du risque locatif
Taux de recouvrement de 99 %
14 M€ de baux signés ou renouvelés
Cash-Flow courant 30,3 M€
49,1 € ANR EPRA NTA par action
Dividende proposé à 0,75 €
ÉCOSYSTÈME
Promouvoir l’éthique des affaires
et construire les relations à long terme
Acteur de long terme de l’aménagement du territoire
16,2 M€ de taxes foncières et taxes bureaux cumulées
Pipeline en cours de reconstitution
Délais de paiement usuellement impartis
Emplois soutenus sur les sites et les territoires
Fondation d’Entreprise et partenariats (247 K€ montants des subventions – mécénat)
PLANÈTE
Réduire nos émissions de CO2
et optimiser l’utilisation des ressources
Amélioration constante de la performance énergétique
100 % des immeubles livrés sont certifiés
Cartographie des risques climatiques pour 100 % du patrimoine
Économie circulaire : adhésion au « Booster du réemploi » des matériaux
100 % énergies renouvelables (contrat-cadre EDF)
Nos 5 enjeux
Nouvelle donne économique
et financière
Transformation territoriale
et mixité
Transition écologique
et biodiversité
Évolutions sociétales :
modes de travail
et mobilité
Révolution digitale
et logistique
Notre vision/stratégie
Notre patrimoine